De exacte invulling van de Bemiddelingsfase wordt sterk bepaald door de mogelijkheden van de medewerker. Wanneer er goede kansen zijn op het vinden van passend werk bij een nieuwe werkgever wordt vol ingezet op het benaderen van de arbeidsmarkt en de ondersteuning daarbij door onze professionals. Wanneer het herstel van de medewerker achterblijft en er niet of nauwelijks arbeidsmogelijkheden zijn ondersteunen we de medewerker met het zoeken van een andere zinvolle toekomstbestemming.
Om de arbeidsmarktkansen te vergroten kan de medewerker rekenen op ondersteuning van de re-integratieadviseur, de trainer van de workshops en de jobsearcher die meehelpt zoeken naar passende vacatures.
De jobsearcher kent de regionale arbeidsmarkt, heeft een groot netwerk en is lid van mobiliteitsnetwerken waarin direct cv’s gepitcht kunnen worden. Voor medewerkers die nog niet belastbaar genoeg zijn voor betaald werk, start het zoeken naar werkervaringsplaatsen als dat nog niet gebeurd is in de oriëntatiefase.
Focus heeft in het loopbaanportaal een database met nagenoeg alle openbare vacatures van Nederland. In deze digitale leeromgeving stimuleert de adviseur de medewerker om zelf op zoek te gaan naar passende vacatures.
Elke twee weken is er een netwerkbijeenkomst waar de medewerker antwoord krijgt op vragen over de arbeidsmarkt, netwerken en solliciteren. Medewerkers delen hun netwerk, inspireren en ondersteunen elkaar, en worden geïnformeerd over open dagen, banenmarkten en wervingsdagen.
In de Bemiddelingsfase doorloopt de medewerker drie modules:
Het re-integratietraject 2e spoor heeft voor medewerkers die niet terugkeren naar de oude functie gemiddeld een doorlooptijd van zes maanden. Door een verlenging van het traject kunnen wij verder bijdragen aan een succesvolle re-integratie.
De Bemiddelingsfase (maand 4 t/m 6) is volledig gericht op het realiseren van concrete uitstroom naar passend, nieuw werk of een andere toekomstbestemming. Voor jou als werkgever levert deze fase meerdere belangrijke voordelen op:
Onderdeel van HumanTotalCare Algemene voorwaarden Cookies Disclaimer Klachtenprocedure Privacyreglement © Focus Nederland 2025