Re-integratie 2e spoor

Wanneer een medewerker in het tweede spoor re-integreert wil je als goed werkgever oog houden voor de medewerker want die gun je een nieuwe passende baan of een alternatief toekomstperspectief. Wij ontzorgen jou tijdens het re-integratieproces, brengen beweging, kennen de eisen van de Wet Verbetering Poortwachter en helpen verzuimkosten én UWV‑boetes voorkomen.