Inloggen
Inloggen

Home / Onze diensten

Arbeidsmarkt fit

Organisaties veranderen continu. Met de workshopserie Arbeidsmarkt fit help je medewerkers om sterk te blijven in hun werk, ook wanneer ontwikkelingen impact hebben op functies. Ze werken aan hun inzetbaarheid, veerkracht en toekomstperspectief. Zo ontstaat er beweging en nemen medewerkers zelf de regie over hun loopbaan.

Hoe werkt het?

In drie praktische workshops werken de deelnemers aan zelfinzicht, kansen op werk en een krachtige presentatie richting toekomstig werk. Ze ontdekken waar hun talenten liggen, welke mogelijkheden de arbeidsmarkt biedt en hoe zij zichzelf overtuigend kunnen presenteren. De serie heeft een doorlooptijd van zes tot acht weken en combineert face-to-face bijeenkomsten met online ondersteuning via het Focus loopbaanportaal.

De drie workshops

  1. Ontdek je kracht
    Deelnemers ontdekken hun drijfveren, talenten en competenties. Ze leren hoe zij regie houden in een onzekere situatie en waar hun kracht ligt.
  2. Vergroot je kansen
    Deelnemers krijgen zicht op hoe de arbeidsmarkt werkt, welke richtingen bij hen passen en hoe ze de zoektocht naar nieuw werk slim aanpakken.
  3. Versterk je pitch
    Deelnemers versterken hun cv, oefenen om zich overtuigend te presenteren en krijgen praktische handvatten bij netwerken, solliciteren en het gebruik van social media.

Focus loopbaanportaal

Tijdens de gehele periode én tot drie maanden na afronding van de workshops hebben deelnemers toegang tot onze digitale leeromgeving: Focus loopbaanportaal. Hier vinden zij wetenschappelijk onderbouwde en gevalideerde testen, artikelen, inspirerende filmpjes en praktische tools voor het vinden van passende beroepen, vacatures en opleidingsmogelijkheden. Ook worden ze er stap voor stap ondersteund bij alle opdrachten uit de workshops.

Wat levert het jou als werkgever op?

  • Medewerkers nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen inzetbaarheid.
  • Je stimuleert beweging in de organisatie en vergroot het draagvlak voor verandering.
  • Je verkleint de afstand van medewerkers tot de externe arbeidsmarkt.
  • Je toont goed werkgeverschap door medewerkers voor te bereiden op mogelijke scenario’s.

Praktische informatie

  • Duur: zes tot negen weken
  • Omvang: drie in-company workshops van een dagdeel
  • Inclusief: toegang tot het Focus loopbaanportaal tot drie maanden na afloop.
  • Kosten: op aanvraag

Veelgestelde vragen

Over ons

Certificering

Onderdeel van HumanTotalCare     Algemene voorwaarden     Cookies     Disclaimer     Klachtenprocedure     Privacyreglement     © Focus Nederland 2025