HumanTotalCare doneert €5.000 aan Voedselbanken Nederland, vanuit de overtuiging dat een goede basis – zoals gezond voedsel – essentieel is voor goed en passend werk.
Bij HumanTotalCare kunnen medewerkers de beste versie van zichzelf zijn, zodat ze samen meer kunnen betekenen voor werkend Nederland. Dat lukt alleen als je werk doet dat bij je past: werk dat je leuk vindt, dat je kunt en dat aansluit bij het leven dat je leidt. Een goede basis is daarvoor essentieel. En die begint bij iets fundamenteels als voldoende en gezond voedsel. Vanuit die overtuiging doneert HumanTotalCare, waar ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus Nederland onderdeel van zijn, € 5.000 aan Voedselbanken Nederland.
Gezond eten is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Minder of geen werk, ziekte of (onverwachte) hoge vaste lasten kunnen ervoor zorgen dat er tijdelijk te weinig middelen zijn om gezonde boodschappen te doen. Voedselbanken Nederland ondersteunt mensen die in zo’n situatie terechtkomen met gratis en gezond voedsel, en helpt hen waar nodig ook op andere vlakken om weer grip te krijgen op hun situatie. Als tijdelijke en aanvullende hulp, met het doel om weer vooruit te kunnen. Dankzij de donatie van HumanTotalCare kunnen meer dan 800 huishoudens van vier personen rekenen op een voedselpakket.
“Een voedzame maaltijd betekent meer dan eten alleen”, zegt Saskia Lambrechts, directeur commercie bij Mensely. “Het geeft mensen rust en energie om zich weer te richten op wat nodig is om vooruit te komen. Thuis, in het dagelijks leven en – als dat kan – richting werk. Die gedachte sluit aan bij onze kijk op duurzame inzetbaarheid, waarin gezondheid de ruimte geeft om stappen te zetten.”
We zien dagelijks wat het ontbreken van een gezonde basis betekent voor mensen. En wat er mogelijk wordt als die basis er wél is.
Lambrechts: “Met deze donatie aan Voedselbanken Nederland leveren we een concrete bijdrage aan mensen die dat tijdelijk missen. Zo dragen we bij aan een gezonde basis die ruimte en energie geeft om stappen te zetten, op het werk en in het dagelijks leven.”
“We zien een duidelijke beweging van compenseren naar activeren. Er komt meer nadruk op re‑integratie, preventie en vereenvoudiging van regelgeving. Denk aan verruiming van proefplaatsingen en no‑riskpolissen en aan een herziening van de WW‑ en WIA‑structuren.”
Onderdeel van HumanTotalCare Algemene voorwaarden Cookies Disclaimer Klachtenprocedure Privacyreglement © Focus Nederland 2025