Home / Onze diensten / Loopbaanadvies / Loopbaanconsult

Loopbaanconsult

Je weet als geen ander dat jouw organisatie altijd in beweging is. Daarom wil je de groei en ontwikkeling van je medewerkers actief ondersteunen. Je wilt dat zij zich laten inspireren en motiveren om bewust keuzes te maken in hun loopbaan, en je helpt hen daar graag bij. Het loopbaanconsult is dan een logische en laagdrempelige eerste stap.

Hoe werkt het? 

Het loopbaanconsult is er voor iedereen die vragen heeft over zijn of haar loopbaan en ontwikkeling, en behoefte heeft aan professioneel advies. Tijdens een gesprek met een loopbaanadviseur onderzoekt de medewerker het eigen vraagstuk, altijd in samenhang met de werk- én privésituatie.

Adviesgesprek 

Het loopbaanconsult bestaat uit een individueel gesprek van 1,5 uur met een ervaren loopbaanadviseur. Samen met de adviseur vindt de medewerker antwoord op vragen als: “Waar sta ik in mijn loopbaan?”, “Hoe wil ik me verder ontwikkelen?” en “Wat is mijn doel en hoe kan ik dat bereiken?”.

Verslag

De bevindingen van het gesprek worden door de loopbaanadviseur kernachtig vastgelegd in een verslag met daarin advies over mogelijke vervolgstappen. Dit verslag is voor de medewerker een handig hulpmiddel om de resultaten van het loopbaanconsult te bespreken met leidinggevende of HR-adviseur.

Wat levert het jou als werkgever op?

  • Sterkte signaal van goed werkgeverschap omdat je ontwikkeling actief stimuleert.
  • Gemotiveerde medewerker door inzicht in ontwikkelrichting.
  • Minder kans op uitval en verzuim dankzij vroegtijdige ondersteuning bij de loopbaanvraag.

Praktische informatie

Onderdeel van HumanTotalCare     Algemene voorwaarden     Cookies     Disclaimer     Klachtenprocedure     Privacyreglement     © Focus Nederland 2025