Home > Werk > Coaching > Performance coaching

Performance coaching

 

De Focus-coach helpt de cliënt zichzelf te helpen. De cliënt verwerft inzicht in de eigen situatie, zet feiten en kenmerken op een rijtje, neemt verantwoordelijkheid, analyseert mogelijke belemmeringen en knelpunten, creëert oplossingen, maakt keuzes, neemt beslissingen over vervolgstappen en onderneemt acties. Tijdens het hele proces houdt de coach de vinger aan de pols.

Het traject bestaat doorgaans uit vijf tot acht individuele gesprekken, en kan aangevuld worden met onderzoek naar persoonlijke eigenschappen, kwaliteiten en werkstijl. Dit laatste is vooral bedoeld om de cliënt mogelijkheden aan te reiken voor verbetering of ontwikkeling.

Belangrijk is dat de kloof tussen theorie en praktijk, tussen beleving en werkelijkheid, tussen denken, willen, kunnen en doen wordt overbrugd. Focus hanteert het uitgangspunt dat het coaching traject nauw moet aansluiten bij de praktijksituatie van de cliënt. Mogelijke verbeteringen en voorgenomen veranderingen worden teruggeplaatst in de praktijk en daar getoetst.

\Voor een kennismakingsafspraak kunt u bellen met 088 007 1400.
TwitterLinkedINContact