Programma's worden in overleg met opdrachtgever samengesteld. Deze programma's gaan over leiderschap/leidinggeven. Programma's bestaan bij voorkeur uit een combinatie van groepstraining, individuele coaching en supervisie. Gaan vaak over verbinding met jezelf, de rol van leidinggevende, je team, je organisatie (cultuur), je resultaten. Deze programma's bij voorkeur vooraf laten gaan door individuele gesprekken met de deelnemers. Deze trainingen zijn meestal vanuit de beginselen van oplossingsgericht managen en coachen. Wij maken in deze trainingen vaak gebruik van een paar van onze modellen:

Ten behoeve van teamwork maken we gebruik van Reteaming:

Reteaming is een teamgericht management proces waarbij verandering door samenwerking wordt gerealiseerd. Reteaming is een team proces vanuit Solution Focussed Management.