Het benutten van kennis en individuele talenten draagt bij aan het succes van medewerker en organisatie.

Loopbaan balans is erop gericht om medewerkers te adviseren over hun loopbaan en passende functies. Dit gebeurt door middel van kwaliteitenonderzoek, analyse en toetsing van de richting waarin de medewerker zich verder kan ontwikkelen, en door oriëntatie op de arbeidsmarkt.

Ervaren loopbaanadviseurs en psychologen maken samen met de medewerker de balans op en stellen een helder en realistisch loopbaanadvies op. In het advies worden de conclusies en resultaten verwerkt van de gesprekken, de onderzoeken en de feedbackgesprekken met derden. Aan het advies worden tevens acties gekoppeld. Waar sprake is van belemmeringen in de persoonlijke werk- en levenssfeer kunnen cliënten vooraf het programma persoonlijke oriëntatie volgen.

Meer weten? Neem contact op via info@focusnederland.nl of bel met 088 007 1400.